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万载按需引才促经济发展
2018-06-12 15:27:17    来源:宜春日报
编辑:朱振雄    作者:陈祥平
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  本报讯 陈祥平报道:近年来,万载县牢固树立“人才是第一资源”理念,以需求为导向,用优惠的政策和服务举措招引人才、留住人才、用好人才。

  针对经济社会发展各领域紧缺专业技术人才的现状,该县出台人才引进实施办法,落实安排保障性住房、住房补贴、安家补助、人才津贴、随迁人员就业安置、身份转换等惠才政策,并开辟“绿色通道”,对高级人才采取“一事一议”引进并给予更大的优惠政策。去年,该县打破身份界限,直接聘用20名紧缺人才到县工业园区重点岗位,享受事业单位人员工资待遇。今年,第一批自主引进的财政金融、建筑、规划、水利、工程管理、环境保护、材料能源、化工、医学等类别专业技术人才29名。

  为打好强攻工业战,该县加大招商引资力度,大力营造“重商、亲商、安商、富商”浓厚氛围,创优服务环境,吸引广大客商、企业人才前来创业安家。去年,该县共吸纳客商100余名,引进企业人才近2000人,引进千万元以上项目78个,带动就业近万人,各项主要经济指标增幅挺进全市第一方阵。今年1—5月,引进千万元以上项目15个,其中亿元以上项目9个,总投资近22亿元。

  今后,该县将继续落实《万载县2018—2020年人才发展三年计划》,加快推进人才引进工作,为决胜强攻工业、城市提升、乡村振兴、脱贫攻坚“四大战役”,推动县域经济高质量发展提供人才保障。

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